諸活動

定着支援

アフラック・ハートフル・サービスでは、社員の職場定着を目的として、さまざまな取り組みを行っています。

チャレンジする気持ちを大切に

ハートフル新聞プロジェクト

年1～2回の新聞発行を目指し、社員が主体となり企画・取材・執筆などを行っています。
発行までのプロセスには苦労もありますが、完成した新聞を読む時の達成感は格別です。また、1年の活動を通じて、メンバーの隠れた才能を発見する楽しみもあります。チームワークを通して、メンバー全員が共に成長することのできるプロジェクトです。

「文化展」に出品

社員が日頃打ち込んでいる趣味を披露する場となっています。多くの方に見ていただくことができました。

係の仕事

社内環境のさらなる向上をめざし、自分たちの働いているオフィスを責任を持って整備しています。

【ウォーターサーバー清掃】

【ふきん洗浄】

【植木の水やり】

【棚の整理】

自己啓発制度

資格取得や講習受講の費用を補助することで、社員の学びたい、成長したいという気持ちを応援しています。
≪利用実績≫ユニバーサルマナー検定、MOS、TOEIC、パソコン教室受講など